Kan man få sjukpenning vid ADHD?
ADHD är en neuropsykiatrisk funktionsnedsättning som i vissa fall kan påverka arbetsförmågan. Många undrar därför om det är möjligt att få sjukpenning vid ADHD. Svaret är att det beror på hur funktionsnedsättningen påverkar din förmåga att arbeta. Det är inte diagnosen i sig som är avgörande, utan hur symtomen påverkar din arbetsförmåga enligt sjukförsäkringens regler.
Vad krävs för att få sjukpenning?
För att beviljas sjukpenning krävs att arbetsförmågan är nedsatt på grund av sjukdom. Försäkringskassan gör en juridisk bedömning utifrån det medicinska underlaget.
Vid ADHD kan det exempelvis handla om:
Uttalade koncentrationssvårigheter
Svårigheter att strukturera arbetsuppgifter
Nedsatt stresstolerans
Påtagliga svårigheter att hantera krav i arbetsmiljö
Det är sambandet mellan dessa begränsningar och dina faktiska arbetsuppgifter som är centralt i bedömningen.
ADHD och arbetsförmåga
ADHD innebär inte automatiskt rätt till sjukpenning. Många med diagnosen arbetar utan ersättning från sjukförsäkringen. Bedömningen är individuell och utgår från hur funktionsnedsättningen påverkar just din situation.
Vid längre sjukskrivningar prövas arbetsförmågan dessutom i förhållande till hela arbetsmarknaden, vilket kan påverka bedömningen.
Om du får avslag
Det förekommer att sjukpenning nekas trots att en läkare bedömt att arbetsförmågan är nedsatt. I sådana fall kan det handla om hur underlaget är formulerat eller hur arbetsförmågan har tolkats.
Om du får avslag har du rätt att begära omprövning inom två månader från det att du tagit del av beslutet.
Om du behöver juridisk hjälp i ett ärende mot Försäkringskassan kan du läsa mer på Sjukforsakringshjalp.se som är specialiserade på omprövning och överklagande i sjukförsäkringsärenden.
Sammanfattning
Det är möjligt att få sjukpenning vid ADHD om arbetsförmågan är nedsatt på grund av sjukdom. Bedömningen är individuell och grundas på hur symtomen påverkar din faktiska arbetsförmåga.
Om du upplever att din situation inte har bedömts korrekt finns möjlighet att få beslutet prövat på nytt.
